Майчинството в България е 410 дни отпуск с обезщетение 90% от средно осигурен доход . Документите се подават чрез работодателя — ти носиш болнични листове, а той ги предава в НОИ.
В тази статия 6 раздела
Условия за право на майчинство
| Условия | Изискване |
|---|---|
| Осигурителен стаж | Минимум 12 месеца за общо доказателство и майчинство (ОЗМ) |
| Осигурителен статус | Трябва да си осигурена към момента на раждането |
| Трудов договор | Работи и за самоосигуряващи се при същите условия |
Нямаш 12 месеца стаж? Получаваш по-ниско обезщетение — минималната дневна ставка, определена в бюджета на НОИ.
Три болнични листа — как протича процесът
Болничен 1 — 45 дни преди термина Издава го личният лекар или гинекологът. Началото на майчинството. Предаваш го на работодателя веднага.
Болничен 2 — 42 дни след раждането Издава болницата при изписване. Точно 42 дни — нито повече, нито по-малко. Предаваш го на работодателя.
Болничен 3 — до 135-ия ден Издава личен лекар или ЛКК. Завършва период до 135 дни общо.
До 135-ия ден не можеш да прекратиш отпуска по своето желание — той е разрешен с болничен лист.
Документи, които ти трябват
На работодателя подаваш:
- Трите болнични листа (на всеки съответния етап)
- Заявление за ползване на отпуск по майчинство
- Удостоверение за раждане на детето (след раждането)
- Банкова сметка (IBAN) за превод на обезщетението
Работодателят е задължен да предаде всичко в НОИ по електронен път. Ти не ходиш в НОИ лично.
Колко е майчинството 2026
| Период | Размер |
|---|---|
| Първа година (410 дни) | 90% от среден осигурителен доход за 24-те месеца преди раждането |
| Втора година (до 2 г. на детето) | Фиксирана сума — 460,17 €/месец (900 лв.) |
Максималното обезщетение е ограничено до максималния осигурителен доход — 2 300 € за 2026 г.
Може ли бащата да ползва майчинството
Да. След 135-ия ден (края на болничните листове) майката може да прехвърли остатъка от отпуска на:
- Бащата
- Баба или дядо (от двете страни)
Условие: лицето, което поема отпуска, трябва да има 12 месеца осигурен стаж за ОЗМ .
Бащата също има право на 15 дни отпуск веднага след раждането, независимо от майчинството на майката.
Обобщение
| Въпрос | Отговор |
|---|---|
| Колко дни? | 410 дни (≈ 13,5 месеца) |
| Колко пари — 1-ва година? | 90% от средния ти доход |
| Колко пари — 2-ра година? | 460,17 €/месец |
| Минимален стаж? | 12 месеца ОЗМ |
| Кой подава документите в НОИ? | Работодателят |
| Може ли бащата? | Да — след 135-ия ден |